Vacature HR-medewerker

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie, heb jij al ervaring opgedaan in een soortgelijke functie én draag je graag bij aan het doorontwikkelen van onze HR-afdeling? Dan hebben we een leuke functie voor jou!

 

Dit zijn wij:
De SMD werkt samen met de gemeente Enschede in het samenwerkingsverband ‘Wijkteams Enschede’. Wijkteams Enschede werkt aan een inclusieve samenleving waarin inwoners veilig kunnen opgroeien, leren, werken en recreëren. Een samenleving waar inwoners actief kunnen zijn in hun buurt, dorp of stad. De SMD ondersteunt dit proces door professionals in te zetten en is onder andere verantwoordelijk voor het vakmanschap van de wijkteammedewerkers. In de wijkteams werken de wijkteammedewerkers. Zij ondersteunen inwoners van Enschede (tijdelijk) bij uitdagingen die zij ondervinden in het dagelijks leven. De ondersteuning is laagdrempelig en als het nodig is, wordt er samengewerkt met het eigen netwerk en met andere instanties. Het mooie is dat inwoners door deze aanpak hun leven onder eigen regie kunnen inrichten op basis van interesse en talenten. En dat midden in de samenleving!


Dit wordt jouw werk:

Als HR-medewerker heb je een verantwoordelijke rol. Je bent dé vraagbaak voor alle medewerkers voor standaard cao-, arbeidsvoorwaarden- en salarisvragen. Je draagt zorg voor een optimale en efficiënte personeelsadministratie, waarbij je o.a. verantwoordelijk bent voor het tijdig opmaken van arbeidsovereenkomsten en je bijdraagt aan een correcte en tijdige salarisverwerking. Je neemt deel aan verschillende (HR-)projecten, waarbij je graag je handen uit de mouwen steekt.
Waar je in ieder geval samen met je HR-collega verantwoordelijk voor bent:

  • het coördineren van opleiding, scholing en registratie;
  • de in-, door- en uitstroom;
  • deelname aan (HR-gerelateerde) projecten;
  • het op orde houden van de personeelsdossiers;
  • arbo- en verzuimgerelateerde verantwoordelijkheden, denk hierbij aan: verzuimregistratie, de RI&E, griepvaccinatie, veiligheidstrainingen en de rol van preventiemedewerker; 
  • een bijkomende taak is dat je verantwoordelijk bent voor diverse facilitaire zaken, onder andere inkoop van kantoorartikelen, uitgifte van sleutels, etc.
    Kortom een veelzijdige, verantwoordelijke en zelfstandige functie waarbij eigen initiatief zeer wordt gewaardeerd. 


Wat breng je mee? 

Je hebt een afgeronde opleiding in de richting HRM op mbo+/hbo niveau. Daarbij heb je minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en ben je in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Je hebt ervaring met het systeem AFAS, een goede beheersing van het Microsoft Office pakket en je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Je hebt kennis van administratieve HR-processen en relevante wetgeving. Je werkt planmatig, neemt graag deel aan projecten en je kunt goed werken onder de druk van deadlines. 

Uiteraard ben je als HR-medewerker integer en betrouwbaar en match je op onze kernwaarden: verbinden, vertrouwen, persoonlijk en leergierig.


Wat bieden we jou:
Een uitdagende en veelzijdige rol als HR-medewerker in een team met vier collega’s (een HR-medewerker, twee HR-adviseurs en een salarisadministrateur/controller) waarbij je onderdeel uitmaakt van het Bedrijfsbureau SMD.
We bieden een tijdelijke baan voor 24 uur per week, met de intentie tot verlenging.
Natuurlijk hangt het salaris af van relevante werkervaringsjaren. Om je alvast een beeld te geven: je kunt denken aan een bruto salaris tussen € 2.550,- en € 3.494,- conform cao sociaal werk (functieprofiel administratief medewerker 3).

Enthousiast geworden? Herken jij jezelf in dit functieprofiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan vóór maandag 25 oktober 2021. Stuur je belangstellingsmail inclusief motivatie en CV naar hr@smd.nu (met als onderwerp: vacature HR-medewerker).

Voor vragen kun je contact opnemen met Jolien Olde Monnikhof (HR-adviseur). Bereikbaar op telefoonnummer: 06-82419138 of via j.olde.monnikhof@smd.nu

De gesprekken vinden plaats op maandag 8 november, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

 

 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Meer over